다시 일터로, 용기있게! ‘여성새로일하기센터’가 함께합니다 👩‍💼

최근 여성가족부와 고용노동부는 제4차 여성 경제활동 촉진·경력단절 예방 기본계획을 발표했습니다. 특히 경력단절 여성뿐 아니라 모든 연령대의 여성을 아우르는 정책으로 확대됐다는 점에서 주목을 받고 있습니다. 이 계획은 여성의 생애 전반에 걸친 경제활동 참여를 독려하고, 이를 위한 다각적인 지원을 강화하는 데 중점을 두고 있는데요. 이러한 정책의 중심에는 바로 ‘여성새로일하기센터(새일센터)’가 있습니다.

 

 

 

 

🔍 여성새로일하기센터(새일센터)란?

‘여성새로일하기센터’는 경력단절 여성, 미취업 여성 등 일자리 복귀를 희망하는 여성을 위한 **‘원스톱 취업 지원 서비스’**를 제공하는 기관입니다. 단순히 일자리 소개에 그치지 않고, 직업상담, 직업교육훈련, 인턴 연계, 취업 후 사후관리까지 다양한 프로그램을 운영합니다.

전국 각지에 설치된 새일센터를 통해 가까운 곳에서 맞춤형 지원을 받을 수 있다는 점도 장점입니다. 아래와 같은 서비스들이 대표적입니다.

• ✅ 새일여성인턴 운영
• ✅ 직업교육훈련과 연계된 취업 알선
• ✅ 경력진단 및 적성검사
• ✅ 지원금 신청 및 온라인 증명서 발급

👉 여성새로일하기센터 누리집에서 센터 위치, 프로그램 신청 등을 확인할 수 있어요!

* https://saeil.mogef.go.kr/hom/HOM_Main.do

여성새로일하기센터

 

 

 

🔹 주요 대상

• 출산, 육아, 가족 돌봄 등으로 인해 경력이 단절된 여성
• 취업을 희망하는 미취업 여성 (졸업예정자, 중장년층 등 포함)
• 고령 여성 및 청년 여성 등 다양한 연령대의 여성
• 구직 중인 이직 희망 여성도 포함

※ 초기에는 '경력단절 여성' 중심이었으나, 현재는 전 생애 주기의 여성으로 대상이 확장되었습니다.

 

 

 

🔹 주요 서비스 및 프로그램

1. 💼 직업상담 및 경력개발 컨설팅

• 여성상담사와 1:1 맞춤형 상담
• 경력 진단 및 적성 검사
• 취업 계획 수립 및 이력서, 자기소개서 클리닉

 

2. 📚 직업교육훈련 (취업 준비 교육)

• 회계, 컴퓨터, 보육교사, 실버케어, 미용, 바리스타 등
• 실무 중심의 자격증 및 직무 교육
• 교육비 대부분 무료 또는 일부 본인부담

 

3. 🧑‍🏫 새일여성인턴 연계

• 미취업 여성을 기업과 매칭하여 3개월 인턴 기회 제공
• 기업과 인턴 모두에게 정부 지원금 제공
• 정규직 전환 시 취업 장려금 추가 지급

 

4. 💰 취업장려금 및 창업 지원

• 훈련 수료 후 정규직 취업 시 최대 300만원 지급
• 창업 희망자를 위한 컨설팅, 정보 제공 등

 

5. 📝 온라인 신청 및 사후관리

• 누리집에서 교육, 인턴, 구직 신청 가능
• 취업 후에도 근속을 위한 사후 상담 지속

 

 

 

❓ 구독자가 궁금해할 Q&A

Q1. 새일센터는 어떤 여성이 이용할 수 있나요?
경력단절 여성은 물론, 취업에 어려움을 겪는 청년 여성, 중장년 여성, 고령 여성까지 모두 이용 가능합니다. 실제로 정책 대상이 청년부터 고령층 여성까지 전 생애주기 여성으로 확대되었습니다.

Q2. 꼭 직장을 구해야만 이용할 수 있나요?
아니요. 직업 탐색 중이거나 직업훈련을 희망하는 분들도 상담이나 프로그램 참여가 가능합니다.

Q3. 지원금은 어떤 경우에 받을 수 있나요?
예를 들어, ‘새일여성인턴’ 프로그램 참여 후 일정 요건을 충족하면 취업성공장려금이나 인턴참여수당 등을 받을 수 있어요.

 

 

 

 

💬 현장의 이야기: 상담사이자 연구자 ‘최OO’ 선생님의 경험

기사에 소개된 한 사례는 더욱 인상 깊습니다. 상담사이자 연구자로 활동 중인 최OO 선생님은 과거 출산과 육아로 4년간 경력이 단절되었지만, 그 시간을 프리랜서, 방송 리포터, 주간지 기자 등 다양한 활동으로 채웠습니다.

현재는 석사과정에 재학 중이며, 석사 논문 주제로 ‘경력단절 여성의 직업훈련과 직업전환 사례 연구’를 수행 중이라고 합니다. 그녀는 인터뷰를 통해 다음과 같은 메시지를 전했습니다.

“경력단절 여성은 재취업을 위한 최소한의 수단으로 직업훈련 교육을 받습니다. 현장 요구에 맞는 조건을 갖추기 위해서지요. 저는 이 과정을 직접 겪으며, 단절된 시간 이후 다시 진입하기가 얼마나 어려운지를 절감했습니다.”

그녀는 또한 다음과 같이 강조했습니다.

“여성들이 진정 원하는 건 자격증보다도 ‘첫 직장 시작’입니다. 새일센터가 더 많은 실제 일자리로 이어지는 발판이 되었으면 합니다.”

 

 

 

 

 

🧩 사회적 편견을 넘어, 모두가 함께 준비하는 시장

‘경력단절 여성’이라는 용어에는 여전히 아쉬운 사회적 시선이 담겨 있습니다. 하지만 실상은 그들이 잠시 경력을 멈추었을 뿐, 지식과 지혜, 열정을 잃은 것이 아닙니다.

실제 연구에서는 경력단절 전 직업의 평균 급여, 직무 질, 복지 수준 등이 낮았다는 결과가 있었지만, 그들이 가진 역량은 직무를 통해 충분히 발휘될 수 있음이 밝혀졌습니다.

이러한 배경에서 정부의 지원 정책은 단순한 일자리 알선이 아닌 사회 분위기 형성과 인식 개선까지 함께 추진되어야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.

 

 

 

 

✅ 마무리하며 – 당신의 ‘새로운 시작’을 응원합니다!

경력단절 여성은 다시 시작하고자 하는 사람들입니다. 단절은 선택이 아니라 사회적, 가족적 환경에 따른 결과인 경우가 많습니다. 그런 이들이 용기 있게 다시 일터로 나아갈 수 있도록 돕는 것, 그것이 바로 여성새로일하기센터의 진짜 역할입니다.

여러분 혹시, 출산이나 육아, 돌봄으로 일을 잠시 멈췄던 경험이 있으신가요? 혹은 주변에 그런 친구나 가족이 있다면? 그들에게 “새일센터 한번 알아보자”라고 따뜻한 말을 건네보는 건 어떨까요?

👉 여성새로일하기센터 누리집 바로가기

• 📍 전국 센터 위치 확인
• 📝 직업상담 예약
• 📚 훈련 과정 신청
• 💼 인턴 모집 공고 확인

경력단절 여성의 오늘이 내일로 이어지도록, 새일센터는 언제나 곁에 있습니다.

 

* 참고 사이트 : https://www.korea.kr/news/customizedNewsView.do?newsId=148942767&keyType=KW02

다시 일터로 용기있게 '여성새로일하기센터'