🎯 [2025 청년일자리도약장려금] 청년도 기업도 모두 이득! 실속형 고용지원 제도 총정리

🔍 청년 구직자라면 “취업만 하면 인센티브가 나온다?”
🔍 중소기업 대표라면 “청년 채용만 해도 지원금이 나온다?”

 

2025년 ‘청년일자리도약장려금’ 제도가 다시 시작됩니다.
단순 고용 지원이 아닌, 일정 기간 이상 고용을 유지할 경우 청년과 기업 모두에게 혜택을 주는 제도인데요, 이번 글에서는 지원대상, 금액, 조건, 실제 사례, 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리해드립니다.

 

💡 청년일자리도약장려금이란?

청년 고용을 촉진하기 위해 정부가 청년과 중소기업에 각각 인센티브를 제공하는 제도

• 청년: 일정 조건을 갖춘 기업에 취업하여 18개월 이상 근속하면 인센티브 지급
• 기업: 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 최대 수천만 원까지 지원금 지급

📌 청년은 장기근속 혜택을 받고, 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있어 ‘윈윈 정책’으로 평가받고 있습니다.

 

 

 

✅ 2025년 달라진 점: 유형 2 신설!

📌 기존에는 ‘청년을 새로 채용한 기업’만 지원됐지만, 이제는 ‘이미 근무 중인 청년이 일정 기간 근속하면’도 인센티브가 제공됩니다!

 

* 출처 : https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148938967&utm_source=dable

올해 '청년일자리도약장려금' 시작…기업·청년 모두 지원

 

 

 

👨‍💼 기업 입장에서 알아야 할 핵심 Q&A

Q1. 어떤 기업이 신청할 수 있나요?

• 중소·중견기업
• 고용보험에 가입되어 있고, 최근 채용하거나 근속 중인 청년이 있는 기업

 Q2. 어떤 청년이 대상인가요?

• 만 15세 ~ 34세 미만
• 고용보험 가입자
• 취업 6개월 이내 or 18개월 이상 장기근속자(유형2)

Q3. 기업은 얼마까지 받을 수 있나요?

• 채용 1인당 최대 960만 원 지원
• 유형2의 경우 기업당 한도 적용 (총 예산 내 선착순)

 

 

 

👩‍🎓 청년 입장에서 중요한 포인트

🔸 내가 직접 지원받을 수 있는 건가요?

장려금은 기업에 지급되지만, 간접적으로 근속 시 보너스나 복지 혜택 확대로 이어질 수 있습니다.
특히 청년이 18개월 이상 근속하면 기업이 지원받게 되어 퇴사 유도 가능성 줄어드는 긍정적 영향이 예상됩니다.

 

🔸 이런 혜택도 있어요!

• 장기근속 청년을 위한 고용장려금, 내일채움공제 등과 병행 가능
• 기업 입장에서도 청년을 장기 고용할 유인이 생겨 고용 안정성 증가

 

 

 

📅 신청은 언제부터, 어떻게?

• 신청 시작일: 2025년 1월 23일(화)부터
• 신청 방법: 고용노동부 고용24 홈페이지 → 기업 회원 가입 → 신청서 제출
• 문의처: 고용노동부 고객센터(1350), 청년일자리도약장려금 누리집

📌 선착순 예산 소진 방식이기 때문에 빨리 신청하는 것이 유리해요!

* 참고 : https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?currentPageNo=1&recordCountPerPage=10&systId=SI00000318&systClId=SC00000117

고용정책

 

 

 

🧠 함께 활용 가능한 제도

제도명내용병행 가능 여부

내일채움공제	청년과 기업이 적립 → 만기시 목돈 수령	✅ 가능
청년내일채움장려금	이직률 높은 청년에게 인센티브 제공	✅ 가능
청년도약계좌	근로소득자 자산 형성 지원	✅ 가능 (개인 계좌 기준)

 

📌 이 제도들은 ‘중복 불가’가 아닌 ‘병행 가능’이므로 고용 지원 컨설팅을 통해 연계 설계하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

✅ 실제 사례로 보는 활용법

● 사례 1: 중소 제조업체 대표 A씨

“청년 직원을 2명 채용하고 1년 이상 고용 중인데, 이번에 유형2 신청으로 1,920만 원 지원금을 받을 수 있었어요. 인건비 부담이 줄어서 너무 좋습니다.”

 

● 사례 2: 청년 직장인 B씨

“18개월 일하다가 이직 고민하던 찰나, 회사에서 인센티브 받는다고 더 좋은 복지를 제안해줘서 잔류 결정했어요. 이런 제도 덕분에 저도 혜택을 본 느낌이에요.”

 

 

 

 

🧾 정리하면?

✔️ 청년 채용 + 장기 고용 → 기업에 지원금 지급

✔️ 2025년부터 재직 청년도 지원 대상 확대 (유형2)

✔️ 청년 고용 장려 + 청년 고용 유지 유도 → 고용 안정성 강화

✔️ 신청은 고용24에서, 빠르게 선착순 신청 추천!